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更新:2019-06-21
  • 面议
  • 职位福利
  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 25~35岁
  • 思明区(湖滨南路禹洲广场38楼(36100))
  • 招聘1人
  • 联系人:洪先生(HR)

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、制订公司的各项行政及人事管理制度并且监督执行;
2、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、奖惩、调整等人力资源管理工作;
3、协调各部门的工作,协助各部门进行联络、沟通、协调;
4、组织对公司的各种文件进行整理、归档管理,并负责公司的各种文件的审核、颁布工作;
5、组织公司的重大活动,根据公司的日常工作需要,提供必要的后勤保障服务,对公司车辆的调度和管理;
6、组织安排公司的日常会议;
任职资格
1、多日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业
2、5年以上综合管理、人力资源经理或行政经理工作经验。 
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉 、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、优秀的外联与能力,具备解决突发事件的能力;有较强的组织协调能力、解决问题能力;思路清晰,文字功底好;熟悉办公软件。
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