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更新:2018-12-05
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  • 思明区(福建省厦门市思明区观音山运营中心内8号楼9层)
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  • 2017-07-28

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.贯彻落实人力资源管理相关制度;
2.根据部门人员需求情况,进行人员的招聘;
3.执行考勤管理制度,审核假期单据,汇总考勤数据;
4.负责部门入、离职、异动信息核对报送,劳动合同信息维护;及档案管理;
5.负责维护人事报表;
6.负责部门相关系统信息的维护;
7.其他行政事宜。 
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2.3年以上人力资源管理经验,熟悉 法律法规,熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系;
3.对办公文件表格制作熟练特别是excelppt,对数据敏感;
4.良好的文字功底和文字组织能力,能够熟练使用现代办公设备;
5.良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强;
6.能合理安排时间,同时有效的处理多项业务,具备优良的时间管理和目标管理能力;
7.具有良好的抗压能力。
餐饮服务业 其他 50~200人 思明区
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