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更新:2017-12-06
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  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 集美区(福建省厦门市集美区杏林湾营运中心5号楼4楼。)
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  • 2017-12-06

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;2、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;4、新入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。任职要求1、大专以上学历,力资源管理或其他管理类专业优先考虑;2、具备2年以上人力资源或培训工作经验,有酒店、物业工作经验优先;3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,善于与人沟通和服务意识;5、熟悉office、excel、ppt等办公软件的使用。